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77%的读者认为汤普森在撒谎,应当遭到解雇
[ 2012/5/12 10:33:19 ]

北京时间5月12日消息,据国外媒体报道,科技博客作者尼古拉斯·卡尔森(Nicholas Carlson)周五撰文称,通过对雅虎员工的调查显示,雅虎首席执行官斯科特·汤普森(Scott Thompson)的“学历造假”问题已经对员工士气产生重创。雅虎员工当前已普遍不再信任汤普森,并希望汤普森尽快引咎辞职。

汤普森周四曾向雅虎员工解释了其学历造假问题的缘由。汤普森向雅虎员工表示,在他2005年加盟eBay旗下的PayPal之前,他曾经与一家猎头公司进行了面谈。在那场面谈中,汤普森并没有表示自己拥有计算机科学学位。

但是在面谈之后,这家猎头公司为自己制作了一个拥有计算机科学学位的简历。汤普森向雅虎员工表示,他自己并没有仔细阅读这份简历。由于随后多年都在未仔细看过自己的简历,也就是这份简历导致了此次学历造假事件的发生。

目前,雅虎董事会已成立了一个特别委员会,专门对汤普森学历造假问题进行调查。消息人士透露,汤普森是否能够继续在雅虎留任的因素之一,便是雅虎员工对此问题的反应:他们是否愿意继续让汤普森担任公司首席执行官。

卡尔森的调查显示,雅虎员工对首席执行官学历造假事件的态度非常明确,不希望汤普森继续留任。一位受调查的雅虎员工表示,“我们甚至不希望他在公司留任半秒钟。汤普森关于学历造假的解释存有太多的漏洞。

他在此问题上接受了多次媒体采访,除了继续撒谎之外,他甚至就没有试图改变话题。科技博客SAI的调查也显示,77%的读者认为汤普森在撒谎,应当遭到解雇。如果说雅虎一些高管也参与了这次投票,我对此一点也不感到吃惊。”

另有雅虎员工透露,雅虎员工甚至自行举办过针对汤普森问题的非正式投票,他的支持率非常低。该员工说,“我们均已对他失去了信任。没有什么再好解释的了。”雅虎员工当前普遍认为,如果普通员工会因为简历中的学历不适问题遭到解雇,那么汤普森不应当与众不同。

雅虎激进投资者丹尼尔·勒布(Daniel Loeb)最先披露了汤普森的学历造假问题。勒布认为,关于雅虎最近遇到的首席执行官汤普森的学历造假问题,这一问题归根究底是责任性,而且雅虎的领导层存有危机。

勒布表示,雅虎董事会和管理层需要进行重大调整。有消息称,雅虎一直以来坚定的大股东--基金公司Capital Research and Management,目前倾向于加入勒布的阵营,要求汤普森因学历造假问题引咎辞职。

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